AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL – 1964

Posted by Backstage in Agir pour l'emploi, Développer l'Economie on septembre, 2014

Pour répondre à une vraie problématique économique liée à l’organisation du temps de travail, la Jeune Chambre Economique de Lyon décide d’agir et d’organiser la Semaine de la Journée Continue du 27 au 30 avril 1959. L’objectif est de mener des réflexions pour trouver des actions concrètes à mettre en place afin d’améliorer l’organisation du temps de travail.

L’action débute en 1956 : la Jeune Chambre Economique de Lyon créée la commission pour l’étude des possibilités de fonctionnement de la journée de travail continue. Cette année-là, l’opinion publique et les organismes se questionnent sur l’organisation du temps de travail et souhaitent répondre à la problématique des pointes de consommation (l’appel au même besoin par beaucoup au même moment) qui ralentit le développement économique. Lyon est la première ville française à poser le problème de la « journée continue ».
Un premier sondage d’opinion mené par l’INSEE met en relief une très nette évolution de l’opinion publique en faveur de la journée continue : 52,8% de « Oui » contre 44,9% de « Non ».

La Jeune Chambre Economique, en partenariat avec l’APAJ, décide alors de passer à l’action et de frapper un grand coup en organisant du 27 au 30 avril, une « Semaine de la journée continue ». L’objectif de cette action est de diffuser les idées auprès du plus grand nombre. Le mot d’ordre de Mr Pitiot, Président de la Jeune Chambre Economique, est le suivant : « Aujourd’hui, on ne pose plus la question « Pour ou contre la journée continue » mais « Comment mettre en place la journée continue ».
Pour cela, 3 importants colloques sont organisés par la JCE pour alerter l’opinion et prouver l’efficacité du système. Le lundi 27 avril, un 1er colloque est organisé sur le thème « La journée continue et les transports ». Le mardi 28 avril, un second colloque-débat est organisé sur le thème « la journée continue et les entreprises et la restauration ». Le mercredi 29 avril, un troisième colloque-débat sur la journée continue et la vie familiale, le logement, les loisirs, la promotion sociale, les restaurants d’enfants.
En parallèle sont organisées plusieurs expériences d’entreprises qui seront décisives. Cinq entreprises de l’agglomération lyonnaise tentent l’opération « Chèques restaurant ». Le personnel d’une grosse entreprise villeurbannaise accepte de faire une journée continue et de consommer sur place des repas servis tout prêt. Trois usines dotées d’un restaurant le mettent à la disposition de 3 entreprises désireuses de faire un essai test. Une enquête est menée auprès des chefs de famille qui pratiquent la journée continue « Comment ont-ils résolu le problème des repas des enfants ? ».

La séance de clôture est organisée le jeudi 30 avril à la Préfecture sous la présidence de Mr le Préfet Régional, de Mr le Président du Conseil Général et de Mr le Maire de Lyon. Les conclusions des 3 colloques organisés sont alors exposées et donneront prétexte au vote de motions.
A l’issue de cette « Semaine de la Journée Continue », la Jeune Chambre Economique de Lyon créé l’Association pour l’Aménagement des horaires et du temps de travail.